这十几年,我换过很多个行业:电信运营商、互联网金融、O2O、上一波AI(商汤、旷视、依图、云从那一波)、SaaS、社交、出海、零售、私域、智能硬件……

我创过业,开过餐厅,做过互联网项目,也做过个人投资人。

这些经历,谈不上什么成就,大多都是弯路。但也正因为这些弯路是我亲脚走过来的,转行这条路有多难、坑在哪里,我才真真切切地知道。

最近这两年,我身边越来越多的人,开始面临失业、职业困境。很多人失业之后,不知道该去哪找工作,也不知道该找什么样的行业。

此刻,我最希望的,是能有一个背景和我相似的人,看一看他转到了哪个行业,又是怎么转过去的。

有没有机会?机会属不属于我?

但更关键的是另一个点——有些行业确实有机会,但那个机会,不一定属于你。

同样一个赛道能不能成立,对不同的人,结论是完全不一样的。

为什么?因为核心是「匹配」。

一个人的上下文,加上一个赛道的上下文,再加上人和赛道之间是否匹配的上下文——这三件事合在一起,才决定了这件事到底能不能成。

什么是「一个人的上下文」?你的出生、年龄、教育背景、家庭状况、从小成长的环境、思维方式……这些,统统是你的上下文。甚至你背负的房贷的大小、你的另一半的收入情况、你有几个小孩……这些,都会制约一个人的选择。

什么是「一个赛道的上下文」?它指的是行业的上下文。一个行业是有生命周期的:它现在处于什么阶段,未来的发展潜力有多大。这个行业变现周期要多久?这个行业是先苦后甜,还是先甜后苦?这个行业是能长期做的,还是短期的?

什么是「人和赛道之间是否匹配的上下文」?就是这个赛道现在是不是处在红利期、它适合什么样的人、竞争有多激烈、回报周期有多长……

这三个上下文对上了,这件事,才真的适合你。

一个和我背景相似的普通人

所以创业那几年,我得到过一条最重要的经验:如果能找到一个在这个行业里深耕过、并且拿到了结果的人,而且这个人,是和你的背景差不多的普通人——这件事,比什么都重要。

如果我能找到这样的人,让他跟我分享这个行业里的一手信息,做一次深度的交流,那对我而言,帮助是巨大的。

如果属于我,我该怎么做?

前两条,解决的是「做不做」的问题。如果都成立了,剩下的,就是最实际的一条:

怎么进去、怎么跑通、有哪些坑?

所以,这一条最难,也最需要有人带你。这也是我们做「转行人」最想解决的事。

「转行人」里的两个「人」

「转行人」里的「人」字,我们特意取了两个意思:

第一个「人」:我们希望找到那些已经转行成功的人,来分享他们的真实经验。

第二个「人」:我们面向的,是想转行、或者正在看转行方向的人。

找到一个方向,慢慢深耕

所以,如果让我重新选一次的话,我宁愿去追求那些不变的东西,而不是一直去追那些变化的东西——因为变化的东西,来得快,去得也快。

这也是「转行人」三个字真正的意思:我们希望你去到一个行业、深耕一个行业,而不是今天搞钱,明天再换个行业搞钱。

这就是我做「转行人」的起心动念。

如果你也正站在这样一条河边,欢迎关注我们。

微信搜索「转行人」小程序